Юридические фирмы обязуются предоставить сотни миллионов долларов на pro bono работу при администрации Трампа

Президент США Дональд Трамп сообщил в пятницу, что несколько крупнейших юридических компаний решили предоставить свои услуги на безвозмездной основе, что эквивалентно сотням миллионов долларов, для поддержки различных целей, согласующихся с взглядами как этих фирм, так и его администрации.

Юридические фирмы, такие как Kirkland & Ellis LLP, Allen & Overy Shearman Sterling US LLP, Simpson Thacher & Bartlett LLP и Latham & Watkins LLP, каждая пообещала выделить 125 миллионов долларов на выполнение pro bono работы.

Cadwalader, Wickersham & Taft LLP намерена выделить не менее 100 миллионов долларов, согласно информации, опубликованной Трампом в аккаунте в Truth Social.

Соглашение между администрацией Трампа и юридическими компаниями включает разнообразные мероприятия, которые эти фирмы обязуются осуществить. Они должны предоставить не менее 500 миллионов долларов на pro bono и другие бесплатные юридические услуги. Это обязательство продлится и после окончания срока полномочий Трампа и будет направлено на поддерживаемые президентом и юридическими компаниями цели.

Основные направления работы в рамках pro bono включают поддержку ветеранов и других государственных служащих, включая военнослужащих и семьи погибших солдат, правоохранительные органы и службы экстренного реагирования. В это также входят усилия по обеспечению справедливости в правовой системе и противодействие антисемитизму. Юридические фирмы намерены заниматься широким спектром дел pro bono, представляющих разнообразные политические взгляды, включая консервативные.

Помимо pro bono обязательств, юридические компании подтвердили свою готовность нанимать и продвигать сотрудников исходя из их заслуг. Они обязались избегать незаконной дискриминации и предпочтений в рамках практик разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI), а также обеспечивать справедливый и равный подход к кандидатам на должности, независимо от их политических взглядов. Это включает кандидатов, работавших в администрации Трампа или в других республиканских и демократических администрациях. Для проверки соответствия своих практик трудоустройства законодательству, включая законы об антидискриминации, юридические компании будут привлекать внешних консультантов.